个人简介
陈心想,1975年8月生,河南省永城市人,中央民族大学民族学与社会学学院教授、博士生导师,社会学系主任。中国人民大学社会学硕士,美国明尼苏达大学社会学博士。中国社会学学会理事、中国社会学会经济社会学分会理事、中国人类学民族学研究会发展人类学学会理事、“费孝通江村访问学人”计划高级访问学者,美国社会学会会员,美国经济社会学学会会员等。曾获得美国明尼苏达大学麦克阿瑟学者奖学金,社会学系优秀研究生助教奖、马丁德尔奖等。学术研究曾得到中国国家社会科学基金、美国国家科学基金、麦克阿瑟基金等支持。有多篇学术论文在《社会学研究》《社会》《社会学评论》《读书》,以及Social Forces, Sociological Forum,Population Research and Policy Review等期刊发表。出版著作有《走出乡土》《重逢社会》《明尼苏达札记》《让教育多一点理想》等,译作有《后工业社会中的阶级》和《公共舆论》。
教育经历
2001.09--2009.05:美国明尼苏达大学社会学系,博士
1998.09--2001.07:中国人民大学社会学系,硕士
1994.09--1998.07:河南师范大学教育系(中师保送),学士
1991.09--1994.07:河南永城师范学校,中师
工作经历
2019.11至今:中央民族大学民族学与社会学学院,社会学系主任
2018.11至今:中央民族大学民族学与社会学学院,教授
2009.07--2018.09:美国密西西比州立大学国家战略规划与分析研究中心(Research Associate III)
2002--2009:美国明尼苏达大学社会学系,助教和助研
研究领域
经济社会学、教育社会学、知识社会学、中国社会转型
研究成果
著作
1.《重逢社会》社会科学文献出版社,2019年6月。
2.《走出乡土:对话费孝通<乡土中国>》北京三联书店,2017年4月。
3.《让教育多一点理想:陈心想教育随笔精选》华东师大出版社,2016年1月。
4.《第三只眼睛看教育:5位海外华人学者的教育省察》华东师大出版社,2014年5月(组稿人和第一作者)。
5.《明尼苏达札记》 北京大学出版社,2012年2月。
中文论文
1.2021,陈心想,蒲威东,“城乡资源有机循环与乡村振兴”,《北京工业大学学报(社会科学版)》第4期。
2.2021,陈心想、克里斯托巴·杨格,“让患者满意,“说”比“做”重要?——基于美国医疗的经验研究”,《清华社会学评论》第1期。
3.2021,雷李洪、陈心想,“迈向以人为本的社会学——费孝通晚年学术历程反思及其启示”,《南京师大学报(社会科学版)》第4期。
4.2021,董书昊、陈心想(通讯作者)、张磊,“‘时间投入’和‘关系深度’——‘关系强度’概念的二维视角及其意义”,《社会学评论》第4期。
5.2021, 陈心想、王杰,“生命历程中的关键时刻与时间重构:基于老年癌症患者及社会工作介入的研究”,《社会》 第2期。2021年人大复印资料《社会工作》第4期全文转载。
6.2020, 陈心想、段丹天,“养老模式的转型:以黑龙江省A县为例”,《社会发展研究》 第4期。2021年人大复印资料《社会保障制度》第3期全文转载。
7.2020, 陈心想、董书昊,“时代发展与学术议题:以教育社会学中‘社会流动与地位获得’研究演变为例”,《学习与探索》 第5期。
8.2020, 陈心想,“‘互动与交流’是关键词:美国人才分布与流动动力机制”,《社会建设》 第2期。
9.2019, 陈心想,“社会学美国化的历程及其对构建中国特色社会学的启示”,《社会学研究》 第1期。2019年《新华文摘》(第10期封面标题)和人大复印资料《社会学》第7期全文转载。
10.2019,陈心想,“‘行动伦理’概念的中国元素——兼评周飞舟社会学中国化的路径”,《社会学评论》 第1期。2019年人大复印资料《社会学》第5期全文转载。
11.2017,陈心想,“时代·个人·学问:费孝通与《江村经济》”,《清华社会学评论》。
12.2004,陈心想,“从陈村计划生育中的博弈看基层社会运作”,《社会学研究》第3期。
13.2000,陈心想,“一个游戏规则的破坏与重建:A村村民调田风波案例分析”,《社会学研究》第2期。
英文论文
1.2020, Cristobal Young and Xinxiang Chen, “Patients as Consumers in the Market for Medicine: The Halo Effect of Hospitality.” Social Forces 99(2):504-531.
2.2018, Xinxiang Chen, Guanghua Chi and Guangqing Chi, “Do Airports Boost Economic Development by Attracting Talent? An Empirical Investigation at the Subcounty Level.” Social Science Quarterly 99(1):313-329.
3.2014, Xinxiang Chen, Ting Ren and David Knoke, “Do Nonprofits Treat Their Employees Differently? Incentive Pay and Health Benefits”. Nonprofit Management & Leadership 24(3):285-306.
4.2012, Xinxiang Chen and Guangqing Chi, “Natural Beauty, Money, and the Distribution of Talent: A Local-Level Panel Data Analysis.” Population Research and Policy Review 31(5):665-681.
5.2011, Xinxiang Chen, “Tolerance and Economic Performance in American Metropolitan Areas: An Empirical Investigation.” Sociological Forum 26(1):71-97.
6.2010, Xinxiang Chen, “Modes of State Intervention and Business Group Performance in China’s Transitional Economy.” Journal of Socio-Economics 39(6):619-630.
7.2008, David Knoke and Xinxiang Chen, “Political Perspectives on Inter-Organizational Networks.” Pp. 441-472 in The Oxford Handbook of Inter-Organizational Relations, edited by Steve Cropper, Mark Ebers, Chris Huxham, and Peter Ring. Oxford, UK: Oxford University Press.